
Rechtsberatung zum Festpreis für Unternehmen die wachsen und später verkaufen wollen. Eingearbeitet wie ein Inhouse Counsel, belastbar wie ein Anwalt. Wir antizipieren statt zu reagieren und geben Ihnen die passende Strategie und Entscheidungsarchitektur.
Ein Anwalt, der Ihr Unternehmen kennt
Festpreis und planbare Kosten
Vom Exit rückwärts gedacht
Rechtssicher & strategisch
80+ Deals
> 100M€ Volumen
Legal Full · ERA III
24h
Legal Full · ERA II
48h
Legal Full · ERA I
72h
Für jede Größe und jede Phase
Wir kennen Ihr Unternehmen und liefern Strategie, nicht nur Dokumente.
Volle anwaltliche Haftung
M&A-Kanzlei
350+ Mandanten
Festpreis · Modular
Planbare Kosten
Volle Haftung
Zugelassene Kanzlei
Wachstum & Exit
Strategie & Sparring
24–72h Reaktionszeit
Direkter Ansprechpartner
80+ Deals
> 100M€ Volumen
Legal Full · ERA III
24h
Legal Pro · ERA II
48h
Legal Basis · ERA I
72h
Für jede Größe und jede Phase
Wir kennen Ihr Unternehmen und liefern Strategie, nicht nur Dokumente.
Volle anwaltliche Haftung
Wenn die Faktenlage gesetzt ist, kann nur noch reagiert werden, nicht mehr gestaltet.
Sie fragen Ihren Anwalt nur im Notfall, weil jede Frage eine Rechnung bedeutet. Sie halten Verträge bewusst schlank, weil die Kosten unplanbar sind. Wer seltener fragt, entscheidet blind.
01
Verträge werden unterzeichnet bevor sie geprüft sind
oder schlechte Muster verwendet, die Sie später viel kosten.
02
Rechtliche Risiken werden erst sichtbar wenn es teuer wird
Wer Ihr Unternehmen nicht kennt, kann nicht antizipieren, nur noch reagieren.
03
Wachstum, Strategie und Absicherung werden getrennt gedacht
Wachstum, Finanzierung, Exit: jede Entscheidung hat eine rechtliche Architektur. Wer sie nicht von Anfang an mitdenkt, baut auf Sand.
04
Beim Exit zahlen Sie für Fehler die Jahre vorher entstanden sind
Compliance, Governance, Struktur: Was beim Käufer Fragen aufwirft, entstand nicht kurz vor der Transaktion.
05
Unplanbare Kosten bei jeder Einzelfrage
Wer jeden Anruf als potenzielle Rechnung sieht, fragt seltener. Wer seltener fragt, entscheidet blind. Das ist das eigentliche Risiko.
Das ist kein Organisationsproblem sondern ein Strukturproblem und es hat eine präzise Lösung, die wir als M&A-Kanzlei besser kennen als jeder klassische Projekt-Anbieter.
Daniel Donhauser erklärt in 2 Minuten:
Warum klassische Rechtsberatung für wachsende Unternehmen strukturell nicht funktioniert.
"Die meisten Unternehmer merken erst beim Verkauf, was sie in den Jahren davor hätten anders strukturieren müssen. Dann ist es nicht zu spät, aber es kostet."Daniel Donhauser, Gründer & Managing Partner
Was uns von anderen Unterscheidet
Planbar bei voller Haftung kein Angestellter, kein Legal-Tool.
M&A-Perspektive inklusive wir wissen, was ein Nachfolger später prüft.
Günstiger als Inhouse Counsel kein Festgehalt, keine Urlaubszeiten, keine eingeschränkte Haftung.
Kompetenzen einer Großkanzlei jedoch zum planbaren Festpreis.
Nicht wie ein Projektanwalt kein Einarbeiten, keine Reduzierung auf nur einen Fachbereich.
Wir starten bevor der Konflikt eskaliert und denken wie ein Inhouse Counsel, mit der Kompetenz einer M&A-Kanzlei, zu planbaren Kosten.
01
Verträge & Dokumente
Vertragsgestaltung · Prüfung · Verhandlung
Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung: vorausschauend, nicht reaktiv. Jeder Vertrag wird mit Blick auf die Unternehmensstrategie, Rechtssicherheit und eine spätere Übergabe des Unternehmens entworfen. Was heute unstrukturiert ist, kostet morgen im Prozess oder übermorgen in der Due Diligence.
Exit-Perspektive: Saubere Vertragsdokumentation reduziert den Due-Diligence-Aufwand bei einer Transaktion erheblich und verhindert Bewertungsabschläge und Risiken.
02
Geschäftsführung & Strategisches Sparring
Haftung · Governance · Entscheidungsarchitektur
Juristische Einordnung strategischer Entscheidungen bevor sie fallen, nicht danach. Ihr persönlicher Sparring-Partner für alle Fragen mit rechtlicher Tragweite.
Exit-Perspektive: Fakten und Entscheidungen die nicht dokumentiert sind, werden im Streitfall und in der Due Diligence zum Problem. Wir sorgen dafür, dass Entscheidungsprozesse nachvollziehbar und haftungssicher dokumentiert sind.
03
Konfliktprävention & Durchsetzung
Faktenlage gestalten bevor sie gesetzt ist
Wer erst kommt wenn der Konflikt eskaliert ist, kämpft mit schlechten Karten. Wir gestalten die Faktenlage, bevor Kündigungen ausgesprochen, Lieferstopps verhängt oder Gesellschafterkonflikte eskaliert werden. Das ist der Unterschied zwischen Strategie und Reaktion.
Kernprinzip: Recht ist das Werkzeug, aber die Entscheidung über den richtigen Zeitpunkt und die richtige Vorbereitung ist Strategie. Beides zusammen ist stärker als jedes einzelne Gerichtsverfahren.
04
Arbeitsrecht & Personalthemen
Einstellung bis Trennung · Arbeitgeber-Strategien
Von der Einstellung bis zur Trennung: rechtssicher, strategisch, reputationsschonend. Wir begleiten Arbeitgeber proaktiv: Vertragsgestaltung, Konfliktprävention, Restrukturierung. Nicht erst wenn der Konflikt eskaliert.
Exit-Perspektive: ESOP/VSOP-Strukturen, GF-Dienstverträge und offene Arbeitskonflikte sind Standard-Findings in jeder DD. Wir halten sie sauber — bevor jemand fragt.
05
Gesellschaftsrecht, Governance & Exit
Cap Table · Beschlüsse & Struktur · Nachfolge · M&A Readiness
Gesellschafterstruktur, Beschlüsse, Beteiligungsmodelle und Governance-Regelwerke sauber dokumentiert, transaktionsfähig strukturiert. Corporate Housekeeping das beim nächsten Investor-Gespräch standhält.
Exit-Perspektive: Unordentliche Cap Tables, fehlende Gesellschafterbeschlüsse und unklare Stimmrechtsverhältnisse sind die häufigsten Closing-Blocker. Wir räumen sie auf, laufend.
M&A Perspektive inklusive
Jeder dieser Bereiche wird durch unsere Erfahrung aus 80+ Transaktionen informiert. Wir wissen, worauf es bei Deals ankommt und das fließt in jeden Vertrag ein.
Was uns unterscheidet
Drei Rechtsgebiete pro Berater kein Abstimmungsaufwand zwischen Spezialisten.
M&A-Perspektive in jeder Beratung wir wissen, was Käufer und Investoren prüfen.
Festpreis planbar und günstiger als ein Festangestellter.
Volle anwaltliche Haftung Belastbarkeit und Verantwortung einer externen Kanzlei.
Modell & Einstieg
Erstgespräch
Kostenlos · 30 Min
Mandatsvorschlag
Innerhalb 48h
Start
nach 1 Woche
Modell
Festpreis · Retainer
Warum klassische Rechtsberatung für wachsende Unternehmen strukturell nicht funktioniert
Festanstellung · volle Unternehmenskenntnis
Kennt das Unternehmen
Sofort erreichbar
Keine anwaltliche Haftung
125–155k€/Jahr Gesamtkosten
Meist keine M&A-Erfahrung
55–65 Tage nicht verfügbar
Das Beste aus beiden Welten: strukturell eingebettet, transaktionskompetent, volle Haftung.
Kennt Ihr Unternehmen · laufend informiert
Volle anwaltliche Haftung
Fachliche Kompetenz mehrerer Bereiche
M&A und Exit Erfahrung
Festpreis · planbar · modular
Vom Exit rückwärts gedacht
Einzelmandate · variabel · reaktiv
Anwaltliche Haftung
Fachliche Kompetenz
Kein Unternehmensverständnis
Langsam · Einarbeitung bei jedem Mandat
Variable, unplanbare Kosten
Kein Exit-Blick im Tagesgeschäft
TRANSAKTIONEN
M&A · VC · Exit
Mandanten
München · New York
~41% Zeitvorteil
Statt 44h bei gleicher Aufgabe
RETAINER / MONAT
Monatlich kündbar
EXTERNE RECHTSABTEILUNG / JAHR
125k-155k
Inhouse Counsel / Jahr
Jeder Vertrag, jede Struktur, jeder Beschluss wird mit Blick auf Finanzierungsrunde und Exit gedacht. Das ist der Unterschied zu jeder anderen Projekt-Kanzlei.
• Volle anwaltliche Haftung
Kein Legal-Tool, kein Template-Service. Kein Festangestellter.
• Monatlicher Strategie-Call
Regelmäßiges Sparring zu Recht, Wachstum und Strategie.
• Direkter Ansprechpartner
Kein Ticket-System. Eine Kanzlei, die Ihr Unternehmen kennt.
• Rollover-Volumen
Nicht genutztes Volumen verfällt nicht, es überträgt sich auf aktive Monate.
Klassische Rechtsberatung reagiert. Wir antizipieren, beraten Wachstum und denken dabei immer vom Exit rückwärts.
Billing on an hourly basis
Fixed modules with clear pricing logic
Individual specialist lawyers per subject area
No overhead, knowledge in a structure
High coordination effort between departments
Unified digital workflow
Each participation is rebuilt individually
Standardised architecture with recurring components
Focus on documents and formalities
Focus on processes, data flows and decision logic
Dependence on individual agents
Systematized processes, independent of individual people
Andere Anwälte kommen wenn Sie rufen. Wir sind bereits da, und haben mitgedacht
Sie alle wollen wachsen, strukturieren oder verkaufen und brauchen einen Anwalt, der das nicht erst lernt, wenn es darauf ankommt.
Verträge, Personal, Gesellschafterthemen, Wachstumsentscheidungen, alles fällt an, nichts hat eine klare rechtliche Heimat. Wir übernehmen diese Funktion dauerhaft: eingearbeitet, erreichbar, auf Festpreisbasis.
Kein Tool, kein Template. Ein Anwalt, der Ihr Unternehmen kennt.
Wenn Sie irgendwann verkaufen oder übergeben wollen, haben wir Ihr Unternehmen bereits strukturiert. Der Käufer findet Ordnung, keine Baustellen.
Jede Finanzierungsrunde ist eine Due Diligence. Wer dann erklären muss warum Strukturen unordentlich ist, Lücken bestehen und Governance fehlt verliert Zeit, Vertrauen und Bewertung.
Wir kennen die Investorenperspektive aus 80+ Transaktionen. Nicht aus einem Template.
Wir bauen Strukturen, die beim nächsten Term Sheet keine Fragen aufwerfen und beim übernächsten Exit keine Closing-Blocker produzieren.
Ein klassischer Hausjurist kennt das operative Geschäft, aber nicht den Exit. Eine Großkanzlei kennt den Exit, aber nicht das Unternehmen. Wir verbinden beides, als dauerhafte externe Rechtsabteilung mit Transaktions-DNA.
Ein Rahmenvertrag. Eine Ansprechperson für den Fonds. Volle Übersicht.
Add-on-Akquisitionen, Restrukturierungen, Exit-Vorbereitung: Wenn es darauf ankommt, sind wir bereits im Unternehmen eingearbeitet, ohne Anlaufzeit.
Alle drei Zielgruppen. Ein Modell. Mit M&A-Kompetenz.
Retainer auf Festpreisbasis: modular, skalierbar, belastbar, vom Exit rückwärts gedacht.
Kein Briefing nötig, wir stellen die richtigen Fragen und Sie entscheiden danach ob das Modell zu Ihrem Unternehmen passt.
Wenn ja: wir definieren gemeinsam Umfang, Struktur und Start.
Wenn nein: Sie gehen mit einem klaren Bild Ihrer rechtlichen Situation nach Hause. Beides hat Wert.
1
Erstgespräch & Situationsanalyse
Wir verstehen Ihr Unternehmen und aktuelle Situation. Kein Pitch, ein echtes Gespräch mit dem verantwortlichen Partner.
2
Mandatsvorschlag & FestpreisErstgespräch & Situationsanalyse
Sie erhalten einen konkreten Vorschlag: Leistungsumfang, Struktur und Festpreis.
3
Start & laufende BegleitungErstgespräch & Situationsanalyse
Ihr Anwalt lernt Ihr Unternehmen kennen. Ab dem ersten Monat: erreichbar, eingearbeitet, proaktiv und mit Blick auf das, was strukturell kommt.
Lieber anrufen? +49 (0) 89 250 061 960
Mandanten
seit 2020
Transaktionen
M&A · VC · PE
Tier Background
ReedSmith · Luther
München
New York

Corporate · M&A · VC · Steuerrecht · Arbeitsrecht
"Ich arbeite als der Anwalt der Ihr Unternehmen kennt und weiß, was ein Investor und Käufer daran prüfen wird."Daniel Donhauser, Gründer & Managing Partner
Festpreis keine Überraschungen
Skalierbar je nach Bedarf anpassbar
Ansprechpartner kein Ticket-System
Volle Haftung zugelassene Kanzlei, kein Tool
M&A-Perspektive vom Exit rückwärts gedacht
Konkrete Antworten. Keine Ausweichmanöver.
Wir nennen keine Standardpreise, weil jedes Unternehmen einen anderen Bedarf hat.
Was wir garantieren: ausschließlich Festpreise — kein Stundensatz, keine variablen Kosten, keine Überraschungen.
Umfang und Investition definieren wir gemeinsam im Erstgespräch — auf Basis Ihrer Unternehmensgröße, Ihrer rechtlichen Situation und Ihrer Ziele. Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Legal-Tools wie lexr bieten digitalisierte Standardverträge und Templates — ohne anwaltliche Haftung, ohne M&A-Erfahrung, ohne persönlichen Ansprechpartner.
Wir sind eine zugelassene Kanzlei mit voller Berufshaftpflicht. Wir kennen Transaktionen aus der Praxis — 80+ Deals, ≤100M€ Volumen. Wir wissen, was ein Käufer in der Due Diligence findet. Das können Templates nicht leisten.
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden einen konkreten Vorschlag mit Leistungsumfang, Struktur und Festpreis.
Das Modell startet ab April 2026 — wir empfehlen, das Erstgespräch jetzt zu sichern, da die Plätze in der Startphase begrenzt sind.
Ja. Das Modell ist monatlich kündbar — kein langfristiger Vertrag, keine Mindestlaufzeit, keine Ausstiegsgebühren.
Wir brauchen keine langen Bindungen, weil wir überzeugt sind, dass die Zusammenarbeit funktioniert — wenn sie gut gestartet ist. Das Erstgespräch stellt genau das sicher.
Das Modell ist modular und skalierbar. Wenn Ihr Bedarf wächst — durch eine Transaktion, eine Finanzierungsrunde oder eine Wachstumsphase — passen wir den Umfang gemeinsam an.
Sie zahlen nie für Leistungen die Sie nicht brauchen. Und Sie bekommen immer die, die Sie gerade brauchen.
Drei Unterschiede die in der Praxis entscheiden:
1. Jeder unserer Berater beherrscht drei Rechtsgebiete — kein Abstimmungsaufwand, keine drei Rechnungen für eine Entscheidung.
2. Wir kommen aus dem M&A- und VC-Geschäft — 80+ Transaktionen. Wir wissen, wonach Käufer und Investoren schauen. Das fließt in jede laufende Beratung ein.
3. Festpreis statt Stundensatz — wir haben keinen Anreiz, Mandate aufzublähen.
Das Modell ist besonders sinnvoll für Unternehmen ab ca. 5 Mitarbeitern, die regelmäßig rechtliche Fragen haben — aber noch keine eigene Rechtsabteilung aufbauen wollen oder können.
Typischerweise: Mittelstandsunternehmen mit 10–250 Mitarbeitern, wachsende Startups ab Series A, sowie PE- und VC-Portfolio-Companies, die laufend und strukturiert betreut werden müssen.
Das ist einer der größten Vorteile des Modells. Wenn eine M&A-Transaktion, eine Finanzierungsrunde oder ein Exit ansteht, kennen wir Ihr Unternehmen bereits — keine Einarbeitung, kein Briefing von null, kein Zeitverlust.
Transaktionen werden separat berechnet — aber mit einem Berater der Ihre Struktur, Ihre Geschichte und Ihre Ziele bereits kennt. Das ist ein erheblicher Vorteil gegenüber jeder neuen Kanzlei.
Sie müssen nicht wechseln — Sie können ergänzen. Viele unserer Mandanten behalten für einzelne Spezialgebiete andere Berater.
Die entscheidende Frage ist eine andere: Hat Ihr aktueller Anwalt Ihr Unternehmen bereits strukturiert mit Blick auf den nächsten Wachstumsschritt oder einen möglichen Exit? Wenn nicht — dann ist das Erstgespräch sinnvoll. Auch parallel.
Stellen Sie sie uns direkt im Erstgespräch, per E-Mail oder Telefon.
Erstgespräch vereinbaren30 Minuten · kostenlos · unverbindlich
Noch unsicher? Schreiben Sie uns: info@donhauser.law